Her ekip üyesinin mevcut çalışma saati kapasitesini, bir planlama rezervi uyguladıktan sonra atanan görev saatleriyle karşılaştırın, ardından kapasitesi kalan, kapasiteye yakın olan veya aşırı yüklenen kişileri belirleyin.
Sonuç, müsait, sıkışık ve aşırı yüklenmiş kişileri vurgular ve planlama için iş yükü tablosunu dışarı aktarır.